Wann ist Teamcoaching sinnvoll?
Wenn Sie
- Veränderungen im Team haben
- Die Zusammenarbeit optimieren wollen
- Neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen gemeinsam entwickeln wollen
- Blockaden abbauen wollen
- Besseren Zugang zu den Kollegen finden wollen
- Ziele schneller und leichter erreichen wollen
- Wenn neue Aufgaben im Team anstehen
- Wenn sich Führungsaufgaben verändern
- Wenn Gefühlsturbulenzen im Team sind
- Wenn sich Konflikte im Team ausbreiten und das Team wieder zusammenwachsen soll
Bei den kreativen Arbeiten werden individuelle Verhaltensweisen sichtbar, die im Team genutzt werden können. 
Teamtag „Praxis“ mit vorherigem Einstiegsgespräch